Den Fachkräftemangel kennen wir nicht nur aus den Medien, sondern vor allem aus vielen direkten Schilderungen unserer Kunden. Die meisten sind mittelständische Betriebe aus der Bauwirtschaft oder benachbarten Bereichen. Sie schätzen an uns, dass wir genauso pragmatisch und ergebnisorientiert arbeiten wie sie selbst. Und deshalb funktioniert der M&M Fachkräfte-Finder auch so gut: Weil wir nicht nur ihr Problem verstehen, sondern auch die Lösung dafür haben und beherzt anpacken, die Ergebnisse zeitnah überprüfen, gegebenenfalls nachjustieren und liefern, was wir versprochen haben: viele qualifizierte Kontakte in kurzer Zeit.

Seit über 20 Jahren unterstützen wir mittelständische Handwerks- und Industrieunternehmen aus der Baubranche bei ihren Kommunikationsaufgaben. In dieser Zeit sind auch für uns ständig neue Arbeitsbereiche hinzugekommen. Neben der klassischen Produkt-, Marken- und Imagewerbung rückten die interne Kommunikation und Personalthemen wie Mitarbeitergewinnung stärker in den Fokus. Gleichzeitig wurden neue digitale Medien eingeführt: Websites, Apps für mobile Endgeräte und schließlich die sozialen Netzwerke.

Die Nutzergewohnheiten verändern sich ständig und rasend schnell. Was gleichgeblieben ist: Für erfolgreiche Kommunikation braucht man Profis, die auf der Höhe der Zeit sind, ihr Handwerk verstehen und die Anforderungen ihrer Kunden genau kennen. Sie ahnen es schon: wir reden von uns selbst – bzw. vom M&M Fachkräfte-Finder, der die logische Konsequenz der oben beschriebenen Entwicklung darstellt.