Stellenanzeigen in der Tageszeitung, Bauzaunbanner oder Jobportale. Wer heute erfolgreich Bewerber:innen erreichen will, muss sich dem veränderten Kommunikations- und Medienverhalten anpassen. Wir wissen, wie ihre Zielgruppe tickt und wo sie zu finden ist: auf dem Sofa mit dem Smartphone in der Hand, unterwegs auf Social-Media-Plattformen. Genau da holen wir sie ab: